こんにちワン！科犬です。
あと1か月少しで26卒の学生は社会人。
皆さん、様々な心境でお過ごしの事かと思います。
でも、一方で27卒の採用オープンが迫っている事も事実！
今日は来る3/1に向け、何を準備すればよいのか。
あと1週間ちょっとなので、今でも間に合うように！
2つに絞って紹介します。（先出ししちゃいますね。）
１、自分の将来像をイメージし、軸を定める
２、短期的な目線ではなく、長期的な目線で企業の将来性を可能な限り確かめる
この２点を準備すべきだと科犬は思います！
1、自分の将来像をイメージし、軸を定める
⇒明確に決める必要はありません。
正直、明確に決めるなんて無理があります。でも、ざっくりなら考えられるはず。
例えば、節目で考えるなら、30歳になったタイミングなどで自分はどうなっていたいか。
「土日返上でも、バリバリ稼いで年収～円」「稼ぎはそこそこでええし、プライベートを充実させたい」「自分自身を成長させて、人間として成長してやる！」と十人十色の価値観がありますが、それに正解、不正解はありません。
将来的にそれを実現するために自分がどこに身を置くかです。
それがないまま、「とりあえず初任給が良いから」「休みが多いから」と安易な気持ちで企業選びをすると就活あるあるの 想像と違った となります。
最悪の場合、入社してギャップを感じて、すぐに辞めるなんて事も。。。
２、短期的な目線ではなく、長期的な目線で企業の将来性を可能な限り確かめる
⇒人が新卒で1人入るという事は企業から年間300万円～400万円を1名の方に支給するので、それを問題なく支給出来る馬力がある。でも、それは長期的には本当にそうなのかという目線を持った方が良いという事。
このご時世、AIが非常に発達しています。その会社の事を調べる手がかりなんて山ほど転がっています。それを事前に調べて、あとは会社説明会でその整合性を確かめにいく。
「会社はどこに向かっているのか」「今後はどこを強みにどこの業界に展開していくのか」など会社としての将来性を可能な限り、しっかりと確かめましょう。特に経営者が参加してくれる説明会などは非常に分かりやすいかもしれません。
今は大手企業も潰れています。安定なんて言葉はないのかもしれません。
3/1まであと1週間ちょっと。オープンまでにやるべきことは沢山あるはず。
諦めずに走り抜けたものが就活を制します！
皆さんの就職活動を応援しています。
